第25期経営指針発表会

第25期経営指針会がありました。

会社をもっと良くしていくには
どうすればいいのかというのを考える会です。
また、自分の設定した個別行動指針が
現在どのような状態であるか発表し、
検証する会でもあります。

個別行動指針ではほとんどの人が
目標を達成できていない、目標が高すぎることが分かりました。
そこで、『ＳＭＡＲＴの法則』にのっとり、
目標を見直すことになりました。
「Ｓ」：Specific：具体的、分かりやすい
「Ｍ」：Measurable：計測可能、数字になっている
「Ａ」：Agreed upon：同意して、達成可能なこと
「Ｒ」：Realistic：現実的で結果志向
「Ｔ」：Timely：期限が明確、今日やるなど
これらに当てはまる目標にすることで
目標設定、目標管理がやりやすくなるとの指導を受けました。

自分の立てた目標に向かって頑張っていきたいと思います。

経営指針発表会の後は、居酒屋で懇親会を行いました。

そこでは、１０分間外来語禁止ゲームなるものが行われました。

１０分の間、外来語を喋った人は、罰金というもの。
皆、他の人に外来語を喋らそうとして、必死でした！笑

「○○くん、それ何飲んでるの？」
「ジントニックです！」
と、元気よくひっかかってる人もいたり
「○○くん、それアウトー！」
と、自爆してる人もいました。

罰金として徴収されたお金は、納会の景品の資金として使われるそうです。
年末の納会に期待ですね(´｀*)

懇親会の後は、希望者でカラオケに行きました。

２チームに分かれて、得点の競い合いをしました。

一番高得点だった人は９２点くらい出してました。
まわりで聞いててもめっちゃうまかったです^^

また、社員みんなでカラオケ、行けたらいいなと思いました^^